Günümüzde işletmeler müşteri, rekabet ve değişim çarkının tam ortasında yer almaktadır. Ayakta kalıp, gelişim ve değişimi yaşatmak göründüğü kadar kolay değildir. Bu nedenle hem kişisel hem kurumsal hedeflerimizi, yeteneklerimizi ve eğilimlerimizi ortaya koymak zorundayız.
Yaşanan büyük ve ani değişimler, teknolojik gelişmeler ve rekabetin sınır tanımazlığı yönetim becerilerine yenilerini eklemeyi, yönetme eylemine farklı açılardan bakmayı zorunlu kılıyor.
Zaferler ve yenilgiler arasında yaşanan sık ve ani dönüşümler bizi stratejik oyunlara zorlarken eski hataları tekrar etme lüksümüz yok. Yaptığımız hamleler geçmişimizdir, düşündüğümüz ve düşünemediğimiz hamleler ise geleceğimiz.
Geçmişte yaşanan olaylara verilen tepkiler, geçmiş deneyimler, geçmişte kullanılan yöntemlerle elde edilen sonuçlar önemini korusa da yönetim ve yöneticilerin zorunlu önceliği, geleceğe ilişkin öngörüye sahip olmaktır. Yönetimin ve yöneticinin sadece bugünü değil, geleceği de yönetebilmesi için, ortaya çıkacak problemleri tahmin etmesi, katılımı örgütlemesi, çözüm önerisi yaratması, yenilikçi yöntemlerle problemi çözmesi ve önlem alması gerekmektedir.
Takip edilen stratejiler, uygulanan yöntemler organizasyonların gelecekteki yapısına şekil veren unsurlardır. Organizasyonları geleceğe taşıyabilmenin sırrı hangi strateji ve yöntemlerin uygulanması gerektiği sorusuna doğru yanıtı verebilmektir. Sadece kağıt üzerinde gözüken stratejiler ve sadece problem çıktığında uygulanan yöntemler organizasyonları geleceğe taşıyamaz.
- Bilgi, öneri, fikir paylaşımıyla,
- Yeni yöntem, yeni çözüm ve yeni yaklaşımlarla,
- Akıl ve yaratıcılıkla belirlenen fırsat ve tehlikeleri kavrayarak,
- Rekabet, katılım ve yaratıcılıkla üstünlük yaratarak,
- Bugün yapılanların geleceğe ne ölçüde yansıdığını ölçerek
- Teknolojiyi iş hayatının vazgeçilmez bir parçası yapan,
- İnsana hak ettiği önemi veren bir liderlik anlayışıyla
yönetilen organizasyonlar geleceğin organizasyonları, bu organizasyonların yöneticileri geleceğe yön veren lider yöneticiler olacaktır.
Elif Günsür
Endüstri Mühendisi